골든에이지인터내셔널, ‘2025 가족친화기업 인증’ 획득…"여성이 일하기 좋은 기업 선도”

[더파워 민진 기자] 글로벌 마케팅 및 무역 전문 기업 (주)골든에이지인터내셔널(대표 안지혜)이 여성가족부가 주관하는 ‘2025년 가족친화기업 인증’을 획득했다고 2일 밝혔다.

‘가족친화인증’은 자녀 출산 및 양육 지원, 유연근무제도 등 가족친화적 직장문화를 모범적으로 운영하는 기업 및 공공기관에 대해 심사를 거쳐 인증을 부여하는 제도다.

이번 인증 획득은 골든에이지인터내셔널이 ‘여성기업’으로서 가진 강점을 십분 발휘해 여성 근로자가 직면한 현실적인 고충을 깊이 공감하고 이를 해결하기 위한 제도를 선제적으로 도입해 온 결과다.

안지혜 대표이사를 필두로 한 골든에이지인터내셔널은 경직된 기업 문화를 탈피하고, 구성원들이 일과 가정을 조화롭게 양립할 수 있는 수평적인 조직 문화를 구축해왔다. 특히 여성 직원들이 결혼, 임신, 출산 등 생애주기별 주요 이벤트를 겪으면서도 경력을 포기하지 않도록 ▲출산 전후 휴가 적극 권장 ▲육아기 시차출퇴근제 도입 ▲임신 직원 배려 캠페인 등을 모범적으로 운영하고 있다.

회사는 이번 인증을 기점으로 여성 인재에 대한 투자를 더욱 과감하게 확대한다는 방침이다. 단순히 법정 의무를 준수하는 수준을 넘어, 여성 직원이 역량을 마음껏 발휘하여 관리자와 임원급 리더로 성장할 수 있는 '기회의 장'을 만들겠다는 계획이다. 이를 위해 성별에 구애받지 않는 공정한 평가 시스템을 고도화하고, 여성 리더십 강화를 위한 지원책을 마련하는 등 ‘여성이 일하기 좋은 기업’의 표준을 제시하고 있다.

골든에이지인터내셔널 안지혜 대표는 "여성기업의 대표로서, 유능한 여성 인재들이 육아 부담 등으로 인해 꿈을 꺾지 않는 환경을 만드는 것을 소명으로 생각한다"며, "앞으로도 여성 직원들이 존중받으며 회사와 함께 성장할 수 있도록, 섬세하고 따뜻한 복지 제도를 지속적으로 발굴하고 지원을 아끼지 않겠다"고 밝혔다.

한편, 골든에이지인터내셔널은 이러한 안정적이고 가족친화적인 조직 문화를 바탕으로 사업 다각화에서도 괄목할 만한 성과를 내고 있다. 최근 중국 마케팅 분야에서 약국 입점 브랜드를 대상으로 재한중국인 인플루언서(KOL) 및 체험단을 활용한 특화 전략을 펼치며 큰 호응을 얻고 있다. 아울러 자체 브랜드 ‘BPNC’를 통해 수제맥주 및 양조 설비 솔루션 시장까지 진출하며, 글로벌 역량과 전문성을 겸비한 강소기업으로 입지를 굳히고 있다.

민진 더파워 기자 news@thepowernews.co.kr