부산시설공단, ‘청렴루키’ 1기 출범…2030세대가 바꾼다

[더파워 부·울·경 취재본부 이승렬 기자] 부산시설공단이 2030세대 직원들을 중심으로 조직문화 혁신에 나섰다.

공단은 지난달 26일 부산시민공원 동백꽃방에서 입사 3년 차 이내 신규 직원 30명으로 구성된 ‘제1기 청렴루키’ 발대식을 개최했다고 밝혔다. 청렴루키는 기존 관행에 익숙해지기 전 젊은 직원들의 시각으로 불합리한 요소를 찾아 개선 방안을 제시하기 위해 마련된 제도다.

이날 행사는 형식적인 임명장 수여 대신 백운현 상임감사와 루키들이 자유롭게 의견을 나누는 ‘공감 토크’ 방식으로 진행됐다. 직급과 연차를 넘어 청렴 문화와 세대 인식 차이, 조직 개선 방안 등에 대한 대화가 이어졌다.

공단은 앞으로 청렴루키를 통해 불합리한 관행 발굴과 조직문화 개선 아이디어 제안, 세대 간 소통 활성화 활동을 지속할 계획이다. 고위직과 주니어 세대를 잇는 가교 역할을 맡겨 내부 활력을 높이겠다는 구상이다.

이성림 이사장은 “젊은 직원들의 솔직한 제언이 조직을 변화시키는 동력이 될 것”이라며 “시민이 신뢰할 수 있는 투명한 공기업으로 거듭나겠다”고 말했다.

이승렬 더파워 기자 ottnews@kakao.com