[공시] 하이트진로, 지배구조 핵심지표 준수율 53.3%…배당 예측가능성은 미충족

[더파워 이경호 기자] 하이트진로의 지난해 기업지배구조 핵심지표 준수율이 53.3%로 나타났다. 28일 하이트진로가 공시한 기업지배구조보고서에 따르면 회사는 지배구조 핵심지표 15개 가운데 8개를 준수했다.

하이트진로는 전자투표 실시, 주주총회 집중일 이외 개최, 배당정책 및 배당실시 계획 연 1회 이상 통지, 위험관리 등 내부통제정책 마련 및 운영 등의 항목을 준수했다고 밝혔다.

반면 주주총회 4주 전 소집공고, 현금 배당 관련 예측가능성 제공, 최고경영자 승계정책 명문화, 사외이사의 이사회 의장 선임 여부 등은 미준수 항목으로 기재됐다.

하이트진로는 주주총회 소집공고와 관련해 법정기한인 주총 2주 전 공고는 준수하고 있으나, 기업지배구조 모범규준상 기준인 4주 전 공고에는 미치지 못한다고 설명했다. 제74기 정기주주총회는 지난 3월26일 열렸으며, 소집공고일은 3월11일로 공고일과 주총일 사이 기간은 14일이었다.

배당 예측가능성도 미충족 항목으로 분류됐다. 하이트진로는 정관상 배당기준일이 결산기 말일로 돼 있어 배당기준일 이후 배당을 결정하고 있다고 밝혔다. 회사는 배당기준일을 배당 결정 이후로 설정할 수 있도록 정관 개정 여부를 포함한 제도 개선 방안을 단계적으로 검토하겠다고 설명했다.

다만 주주환원 정책은 유지하고 있다. 하이트진로는 2025년부터 2027년까지 적용되는 중장기 배당정책을 수립했으며, 별도 재무제표 기준 당기순이익에서 비경상적 손익을 제외한 금액의 25% 이상을 배당하는 것을 기본 목표로 제시했다.

2025년 결산배당은 보통주 기준 주당 700원, 종류주 기준 주당 750원이다. 보통주 시가배당률은 3.7%, 종류주 시가배당률은 4.8%로 집계됐다. 연결 기준 현금배당성향은 117.9%, 개별 기준 현금배당성향은 101.9%였다.

이사회는 총 5명으로 구성됐다. 사내이사 2명, 사외이사 3명으로 사외이사 비중은 60%다. 이사회 내에는 감사위원회, 사외이사후보추천위원회, ESG위원회가 설치돼 있으며, 감사위원회와 사외이사후보추천위원회는 전원 사외이사로 구성됐다.

하이트진로는 사외이사가 이사회 의장을 맡고 있지는 않다고 밝혔다. 정관상 대표이사가 이사회 의장을 맡는 구조다. 집중투표제도 정관에서 배제하고 있어 미준수 항목으로 기재됐다.

주주총회 운영과 관련해서는 제74기 정기주주총회에서 전자투표와 전자위임장 제도를 시행했다. 해당 주총에는 의결권 있는 발행주식 총수의 65.20%인 4475만9409주가 출석했다.

하이트진로의 2025년 연결 기준 매출액은 2조4985억6700만원이다. 영업이익은 1723억3900만원, 당기순이익은 411억1700만원으로 집계됐다. 최대주주 등 지분율은 보통주 기준 53.81%, 소액주주 지분율은 38.99%다.

이경호 더파워 기자 lkh@thepowernews.co.kr