한전KDN, “청년층 통해 국민과의 접점 찾는다”

[더파워 호남취재본부 강성대 기자] "청년들이 때로는 동반자로 함께하고, 때로는 견제자로서 바른 방향을 요구하며, KDN의 미래를 거침 없이제안하는 길라잡이로 함께해 주길 바랍니다"

한전KDN(사장 박상형)은 27일 본사 교육관에서 ‘2026년도 국민소통 청년 참여단 KDN 챌린저스 발대식’을 갖고 청년 층의 가감 없는 목소리 청취에 나섰다.

29일 KDN에 따르면 ‘KDN 챌린저스’라는 별칭으로 지난 6월 23일 부터 3주간 실시한 공개모집에 총 15개 팀이 접수, 정량 평가 및 온라인 면접 등을 통해 최종 4개 팀을 선발했다.

특히, 올해는 기존의 회사 소개와 함께 한전KDN이 추진하고 있는 환경·사회·지배구조(ESG) 경영과 인공지능(AI) 등 국정과제 이행 성과를 중점적으로 홍보하는 콘텐츠를 제작할 예정이다.

이날 발대식은 사전 행사로 박상형 한전KDN 사장과의 환담을 통해 공기업 기관장으로서 갖고 있는 소통에 대한 철학을 공유했다.

이어 임명장과 웰컴키트를 수여하는 시간을 갖고 한전KDN 교육관으로 이동해 향후 소통단 운영 계획 안내, 팀 단합을 다지는 팀 빌딩 프로그램을 순서대로 진행됐다.

‘2026 KDN 챌린저스’는 이날 발대식을 시작으로 본격적인 활동에 들어가며 팀별로 산출된 결과물을 한전KDN의 사회관계망(SNS)에 게시하게 된다.

이처럼 청취한 국민의 의견을 올해 말 팀별 운영에 대한 경과보고에 이어 우수팀 수상, 해단식으로 마무리한다.

특히, 올해는 국민 친화적 인공지능(AI) 문화 확산 및 대중화 선도를 위해 콘텐츠 제작 시 인공지능(AI)을 필수적으로 활용하게 된다.

아울러 인공지능(AI) 사용에 필요한 비용 및 전문가 멘토링 지원 등 참여단원의 원활한 활동 수행을 위한 적극적인 지원을 시행할 계획이다.

한전KDN 관계자는 “공공기관 중심의 B2B 서비스를 제공하는 공기업으로서 국민과의 접점을 찾고 회사의 역할을 친근하게 알리는 방법에 대해 늘 고민이 많았다”며 “젊은 청년들의 거침없는 도전 정신이 녹아있는 산출물을 통해 청년들의 목소리로 소통하고 양방향 소통 강화에 힘쓰겠다”고 말했다.

더파워 강성대 기자 nogodan21@thepowernews.co.kr