김병삼 영천시장, 주인의식 앞세워 일하는 조직 만든다

[더파워 대구경북취재본부 민향심 기자] 김병삼 영천시장이 공직사회의 일하는 방식부터 바꾸겠다는 강한 의지를 드러냈다. 단순히 맡은 일을 처리하는 데 그치지 말고 시정을 스스로 이끄는 주인이라는 자세로 시민이 체감할 성과를 만들어야 한다는 주문이다.

영천시는 4일 영천시민회관에서 공직자 600여 명이 참석한 가운데 8월 직원정례회를 열었다. 김 시장은 이날 ‘문전옥답’에 얽힌 옛이야기를 꺼내 들며 주인의식이 조직과 업무를 어떻게 바꾸는지 설명했다.

그는 주인이 생기자 잡초가 무성했던 밭이 정리된 사례를 소개한 뒤 “주인의식을 가지면 시야가 달라지고 책임감이 생겨 보이지 않던 것도 보이게 된다”고 강조했다. 업무 만족도가 높아지고 그 변화가 시민이 체감하는 행정 성과로 이어질 수 있다는 뜻이다.

적극행정에 대한 주문도 분명했다. 그는 구호에 머무는 적극행정이 아니라 규정 안에서 가능한 해법을 끝까지 찾는 자세가 필요하다고 밝혔다. 담당자라는 틀에 머물지 않고 문제 해결의 주체로 나서야 한다는 요구로 읽힌다.

김 시장은 규제개혁 유공 시상과 청렴결의대회를 계기로 시민 신뢰를 다시 세워야 한다는 점도 짚었다. ‘일 잘하는 시청’을 넘어 ‘일을 즐기는 시청’을 만들자는 메시지에는 성과와 조직문화 혁신을 함께 끌고 가겠다는 의지가 담겼다. 취임 초기부터 책임행정과 적극행정을 거듭 강조하는 그의 행보가 영천시 조직 변화로 이어질지 관심이 쏠린다.

민향심 더파워 기자 grassmhs@thepowernews.co.kr