KB국민은행[더파워 이경호 기자] KB국민은행이 올해 하반기 신입행원과 경력직을 합쳐 180여 명을 채용한다. 신입공채 가운데 UB(Universal Banker) 부문에서는 전체 채용 인원의 25% 이상을 지역인재로 선발한다.
KB국민은행은 하반기 신입행원 160여 명과 경력직 20여 명을 채용한다고 1일 밝혔다.
신입공채는 UB, 전역(예정)장교, 전문자격(공인회계사), ICT, 특성화고, ESG동반성장 등 6개 부문으로 나눠 진행한다.
UB 부문은 기업고객금융·고객자산관리와 지역인재로 구분한다. 서류전형과 필기전형, 1·2차 면접전형을 거쳐 최종 합격자를 선발한다.
특히 지역인재 채용 규모를 확대해 전체 UB 선발 인원의 25% 이상을 지역인재로 뽑을 계획이다. 선발된 직원은 해당 지역에서 근무하며 지역 고객과 기업을 대상으로 금융업무를 담당한다.
전역했거나 전역을 앞둔 장교를 대상으로 한 별도 채용도 진행한다. 한국공인회계사(KICPA) 자격증 소지자는 전문자격 부문으로 지원할 수 있다.
ICT 부문은 IT와 AI·플랫폼개발로 세분화했다. 지원자는 서류전형과 코딩테스트, 면접을 거치게 된다.
장애인과 기초생활수급자, 다문화가족 자녀, 북한이탈주민 등을 대상으로 한 ESG동반성장 부문도 운영한다. 직업계고 졸업예정자를 대상으로 하는 특성화고 채용도 별도로 진행한다.
신입행원 지원서는 오는 9월 9일까지 KB국민은행 공식 채용 홈페이지에서 접수한다. KB국민은행은 이날 오후 5시 유튜브 라이브 채용설명회를 열어 전형과 지원 관련 정보를 제공할 예정이다.
신입공채와 별도로 AI와 변호사 등 전문 분야 경력직도 수시 채용한다. 경력직 전체 채용 규모는 20여 명이다.
이경호 더파워 기자 lkh@thepowernews.co.kr
