BNK금융그룹은 21일부터 BNK부산은행과 BNK경남은행의 하반기 신입행원 공개채용을 실시한다고 밝혔다. 서류접수를 시작으로 전형을 거쳐 오는 11월 중순 최종 합격자를 선발할 예정이다.[더파워 이경호 기자] BNK금융그룹이 부산은행과 경남은행 신입행원 채용 방식을 ‘통합직군’ 중심으로 바꾼다. 기존 고객 응대와 영업 역량에 데이터·인공지능(AI) 활용 능력까지 갖춘 인재를 뽑아 영업점과 본부 업무를 두루 맡길 계획이다.
BNK금융그룹은 21일부터 BNK부산은행과 BNK경남은행의 하반기 신입행원 공개채용을 실시한다고 밝혔다. 서류접수를 시작으로 전형을 거쳐 오는 11월 중순 최종 합격자를 선발할 예정이다.
이번 채용은 학력과 연령, 전공, 성별 등에 제한을 두지 않는 블라인드 방식으로 진행된다. 취업지원 대상자와 등록 장애인 등은 관련 법령에 따라 우대한다.
올해 가장 달라진 점은 ‘통합직군’ 도입이다. 고객 응대와 영업 능력을 기본으로 데이터와 AI 등 디지털 도구를 활용할 수 있는 역량까지 함께 평가해 영업 현장과 본부의 다양한 업무를 수행할 수 있는 인재를 선발한다.
지역인재 채용도 별도로 운영한다. 부산·울산·경남 소재 고등학교나 대학교 졸업자를 대상으로 모집 직군별 지역전형을 마련해 지역 기반 인재 확보를 확대할 계획이다.
채용 절차는 부산은행과 경남은행 모두 서류전형을 시작으로 필기전형, 종합면접, 최종면접 순으로 진행된다. 지원서 접수 기간과 세부 일정은 BNK금융지주와 각 은행 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다.
BNK금융그룹 채용 관계자는 "급변하는 금융환경에 유연하게 대응하고 조직과 함께 성장해 나갈 인재를 선발할 계획"이라며 "금융의 새로운 변화를 함께 만들어갈 역량 있는 인재들의 지원을 기대한다"고 말했다.
이경호 더파워 기자 lkh@thepowernews.co.kr
