▲ ‘에너지 ICT 분야 우수 인재 양성 및 청년·고졸 채용 활성화를 위한 업무협력 협약’을 체결했다(사진=한전KDN 제공)
[더파워 호남취재본부 강성대 기자] 한전KDN이 지역 청년과 고졸 인재의 에너지ICT 분야 취업을 지원하기 위해 교육과 고용지원, 직무 현장을 연계하는 협력체계를 구축한다. NCS 기반 직무교육과 기업탐방, 현장실습 등을 공동 운영해 교육 과정이 실제 취업 기회로 이어질 수 있도록 지원할 계획이다.
한전KDN은 지난 15일 전남광주통합특별시 광주에 있는 광주청년일자리스테이션(동명)에서 ‘에너지 ICT 분야 우수 인재 양성 및 청년·고졸 채용 활성화를 위한 업무협력 협약’을 체결했다고 16일 밝혔다. 이번 협약에는 한전KDN을 포함한 3개 기관이 참여해 학교 교육과 청년 고용지원, 공공기관 직무 현장을 연결하는 프로그램을 추진하기로 했다.
협약기관들은 에너지ICT 분야에 필요한 역량을 반영한 NCS 기반 맞춤형 교육 프로그램을 공동으로 개발·운영한다. 기업탐방과 직무체험 등 취업 준비 과정에서 활용할 수 있는 직무 맞춤형 프로그램도 함께 마련하고, 기관 관계자와 실무자 간 인적 교류도 이어갈 예정이다.
특히 고졸 인재에게는 재학 중 에너지ICT 직무에 필요한 역량을 NCS 기준에 맞춰 익힐 수 있도록 교육 기회를 제공한다. 현장실습을 통해 실제 업무 환경과 직무를 경험하도록 지원해 이론교육에 그치지 않고 현업에서 필요한 역량을 갖출 수 있도록 한다는 방침이다.
한전KDN은 협약기관과의 지속적인 교류를 통해 교육 현장과 산업 현장의 연계도 강화할 계획이다. 지역 청년과 고졸 인재를 에너지ICT 분야 인력으로 발굴·육성하고, 향후 공공기관 등 관련 분야 취업으로 연결될 수 있는 경로를 넓히는 데 협력의 초점을 맞춘다.
기업탐방과 직무체험 프로그램도 공동 운영해 취업 준비생이 실제 직무와 업무 환경을 사전에 경험할 수 있도록 할 예정이다. 협약기관별 교육·고용지원 기능을 연계해 청년과 고졸 인재에게 필요한 취업 지원을 단계적으로 제공한다는 구상이다.
한전KDN 관계자는 “이번 협약은 교육과 고용지원, 산업 현장이 함께 지역 청년과 고졸 인재의 취업 경로를 만드는 데 힘을 모은다는 데 의미가 있다”며 “에너지ICT 분야에 관심 있는 지역 청년과 고졸 인재들이 실제 채용 기회로 연결될 수 있도록 협약기관과 지속적으로 협력하겠다”고 말했다.
