코웨이는 14일 올해 상반기 코디들의 판매 실적과 수수료 현황을 공개했다.[더파워 한승호 기자] 코웨이 방문점검판매원 ‘코디(CODY)’ 가운데 올해 상반기 실적 1위의 월평균 수수료가 1500만원에 달한 것으로 나타났다. 월평균 수수료 1000만원 이상을 기록한 코디 수도 2023년과 비교해 5배 이상 늘었다.
코웨이는 14일 올해 상반기 코디들의 판매 실적과 수수료 현황을 공개했다.
코웨이가 지난달 20일 개최한 ‘코디 스타 어워즈’에서 ‘생산율 스타’ 1위에 선정된 박윤하 코디는 올해 월평균 62대의 제품을 판매해 월평균 1500만원의 수수료를 기록했다. 지난 4월 한 달 수수료는 약 2000만원이었다.
판매 총량을 기준으로 선정하는 ‘세일즈 스타’ 1위 조경숙 코디의 상반기 월평균 수수료도 1400만원으로 집계됐다. 지난 6월에는 1800만원을 기록했다.
수상자 전체로 범위를 넓혀도 수수료 수준은 높았다. 세일즈 스타 수상자들의 올해 상반기 월평균 수수료는 약 1100만원, 생산율 스타 수상자들은 약 875만원이었다.
전체 코디의 평균 소득도 상승했다. 코웨이에 따르면 코디 평균 소득은 2023년 271만원에서 2026년 321만원으로 늘었다. 올해 상반기 월평균 수수료가 1000만원 이상인 코디 수도 2023년 대비 5배 이상 증가했다.
=코웨이, ‘2026 코디 스타 어워즈' 기념 촬영
코웨이는 판매 가능 품목을 지속적으로 확대해 온 점을 소득 증가 배경 가운데 하나로 꼽았다. 기존 정수기와 공기청정기, 비데, 연수기에서 2011년 매트리스로 영역을 넓혔고, 2022년에는 ‘비렉스(BEREX)’를 통해 안마의자와 안마베드 등으로 판매 품목을 추가했다.
최근에는 자회사 코웨이라이프솔루션의 실버케어 상품과 코웨이 렌탈 제품을 결합한 상품도 선보였다. 해당 상품 판매를 희망하는 코디에게는 추가 수수료 수익 기회를 제공하는 구조다.
판매 활동을 돕기 위한 디지털 도구도 확대하고 있다. ‘실시간 코디 매칭 서비스’와 ‘디지털 카탈로그’ 등을 제공하고 있으며, 대규모 할인 행사인 ‘코웨이 페스타’도 3년 연속 운영했다.
코디의 업무 형태가 비교적 유연하다는 점도 회사가 강조하는 부분이다. 생산율 스타 1위 박 코디의 경우 하루 약 2시간을 고객 점검 활동에 사용하고, 나머지 시간에는 디지털 영업 도구와 온라인을 활용한 판매 활동을 병행하고 있다고 회사 측은 설명했다.
코웨이 코디는 1998년 도입된 방문점검판매원 제도다. 제품 점검과 고객 관리뿐 아니라 렌탈 제품 판매 업무도 수행한다.
코웨이 관계자는 “판매 품목 다각화와 디지털 세일즈 인프라 확대 등을 통해 코디의 영업 활동을 지원하고 있다”며 “현장에서 활용할 수 있는 지원책을 지속적으로 확대할 계획”이라고 말했다.
한승호 더파워 기자 hansh1975@thepowernews.co.kr
