롯데는 9일 인도네시아 자카르타에 위치한 SMESCO 전시홀에서 '2026 롯데 글로벌 잡페어'를 개최했다. 롯데는 주요 진출국에서 그룹 채용 브랜드 강화를 위한 대규모 채용 행사를 진행하고 있다. 행사에 참여한 현지 취업준비생들이 롯데그룹과 인도네시아 진출 현황에 대한 설명을 듣고 있다.
[더파워 한승호 기자] 인도네시아에서 8000명의 현지 임직원을 두고 있는 롯데가 연내 300명을 추가 채용한다. 이를 위해 자카르타에서 현지 취업준비생 600여명을 대상으로 9개 계열사가 한꺼번에 참여하는 채용 행사를 열었다.
롯데는 9일 인도네시아 자카르타에서 ‘2026 롯데 글로벌 잡페어’를 개최한다고 밝혔다.
이번 행사에는 롯데케미칼과 롯데백화점, 롯데마트, 롯데글로벌로지스 등 인도네시아에 진출한 9개 계열사가 참여한다. 현지 취업준비생 약 600명을 대상으로 그룹과 각 계열사의 사업 및 직무를 소개하고 현직자 채용 상담과 모의 면접을 진행한다.
계열사별 홍보 부스와 참여형 프로그램도 마련했다. 취업준비생들이 한 자리에서 여러 계열사의 사업 영역과 채용 정보를 비교하고 현직자와 직접 소통할 수 있도록 구성했다.
롯데가 해외 현지에서 글로벌 잡페어를 연 것은 이번이 두 번째다. 지난해 8월 베트남 하노이에서 처음 개최한 데 이어 올해는 인도네시아를 행사 지역으로 선정했다.
인도네시아는 롯데의 주요 해외 사업 거점 가운데 하나다. 롯데는 2008년 롯데마트 진출을 시작으로 현재 12개 계열사가 유통과 화학, 물류, IT, 건설 등에서 사업을 벌이고 있다.
사업 규모도 커졌다. 인도네시아 진출 계열사들은 지난해 기준 2조원이 넘는 매출을 기록했으며 현지 임직원은 약 8000명에 달한다. 롯데는 연내 현지에서 300명을 추가 채용할 계획이다.
잡페어 이후에는 주요 대학을 직접 찾는 ‘글로벌 캠퍼스 리크루팅’으로 채용 활동을 이어간다. 잡페어에서 그룹과 직무 전반을 알린 뒤 대학 현장에서 개별 직무 상담을 진행해 실제 채용과의 연결을 강화하는 방식이다.
지난해 첫 글로벌 잡페어를 개최했던 베트남에서도 후속 채용 프로그램을 이어간다. 롯데는 오는 10월 하노이 주요 대학을 대상으로 캠퍼스 리크루팅을 진행할 예정이다.
현장에서 직무 상담에 참여한 디마스 사푸트라씨는 "현직자에게 직무와 채용 과정에 대한 구체적인 이야기를 들을 수 있어서 좋았다"며 "롯데의 다양한 사업과 직무를 이해할 수 있었고 향후 취업을 준비하는 데 많은 도움이 됐다"고 말했다.
롯데 관계자는 "글로벌 잡페어는 현지 취업준비생들이 여러 롯데 계열사의 사업과 직무를 한자리에서 살펴보고 현직자들과 직접 소통할 수 있도록 마련한 프로그램"이라며 "앞으로도 현지 대학 방문 등 다양한 채용 활동을 통해 글로벌 우수 인재들과의 접점을 넓혀가겠다"고 말했다.
