전남광주교육청, 전남·광주 교원노조와 협의회…통합 노사체계 점검

[더파워 호남취재본부 손영욱 기자] 전남광주통합특별시교육청이 전남·광주 지역 교원노동조합과 통합 이후 노사관계 운영 방향을 공유하고, 근무시간 면제제도와 현안 협의 방식 등을 점검했다.

전남광주통합특별시교육청은 지난 9일 교육연구정보원에서 전남·광주 교원노동조합 대표와 관계자들이 참석한 가운데 ‘전남·광주 교원노동조합 상생·협력 공동 실천 협의회’를 열었다고 10일 밝혔다.

이번 협의회는 통합 전 전남과 광주에서 각각 운영해 온 노사관계 방식과 경험을 바탕으로 새로운 교육행정 체계에 맞는 협의 구조를 마련하기 위해 추진됐다. 교육 현장에서 발생하는 노사 현안을 정기적으로 공유하고, 교원노조별 의견을 행정에 반영하는 방식도 논의했다.

협의회에서는 교육청 주요 업무 소개와 함께 노사관계 운영 원칙, 교원 근무시간 면제제도 운영 기준과 절차, 노동조합과의 소통 방식 등이 다뤄졌다. 전남광주교육청은 노조별 의견을 균형 있게 수렴하고 관련 법과 규정에 따라 노사업무를 추진하겠다는 방침을 설명했다.

교원 근무시간 면제제도와 관련해서는 적용 기준과 절차를 안내하고, 시행 과정에서 교원과 노동조합이 겪는 어려움이나 해석이 필요한 사항에 대한 의견을 청취했다. 참석자들은 현장 의견을 정책과 행정에 반영하기 위한 소통 방식과 협의체 운영 방향도 논의했다.

전남광주교육청은 이날 제기된 건의사항과 의견을 검토한 뒤 결과를 각 노동조합과 공유할 계획이다. 기존 정책협의회와 현안 협의회 등 노사 협의체 운영 경험을 바탕으로 통합 이후에도 정기적인 소통을 이어간다는 방침이다.

박상길 전남광주통합특별시교육청 노사안전과장은 "지금까지 정책협의회, 보충 협약, 현안 협의회 등을 통해 상생과 협력의 노사관계를 만들어 왔다"며 "앞으로도 서로의 입장을 경청하고 충분히 대화하며 현장의 어려움을 함께 풀어 가겠다"고 말했다.

손영욱 더파워 기자 son4909@thepowernews.co.kr