두원공과대학교, 유지취업률 84.9% 기록... 실무교육이 만든 취업 경쟁력

[더파워 황인석 기자] 두원공과대학교(총장 강건용)가 2025년 대학정보공시 기준 유지취업률 84.9%를 기록하며 실무 중심 교육을 기반으로 한 취업 경쟁력을 입증하고 있다. 대학은 이러한 취업 성과와 산업 현장 중심의 교육체계를 바탕으로 오는 11월 11일부터 2027학년도 수시 2차 신입생 모집을 시작한다고 밝혔다.

최근 대학 선택에서 졸업 후 취업 가능성과 안정적인 직장 정착 여부가 중요한 기준으로 떠오르는 가운데, 두원공과대학교의 높은 유지취업률이 수험생과 학부모들의 관심을 끌고 있다.

유지취업률은 취업자가 일정 기간 이후에도 취업 상태를 유지하고 있는지를 나타내는 지표로, 단순히 취업에 성공한 비율을 넘어 졸업생의 안정적인 사회 진출을 가늠할 수 있는 지표다. 두원공과대학교의 유지취업률 84.9%는 졸업생들의 취업 이후 고용 유지 성과를 보여준다는 점에서 의미가 있다.

이 같은 성과의 배경에는 산업체 수요를 반영한 현장 밀착형 교육과 전공별 특성화 교육체계가 자리하고 있다.

두원공과대학교는 반도체, 자동차, 보건의료, 방송영상, 호텔조리 등 다양한 전문 분야에서 산업 현장에 필요한 실무형 인재를 양성하고 있다. 졸업생들은 SK하이닉스와 현대자동차 등 국내 주요 대기업을 비롯해 상급종합병원, 주요 방송·영상 제작 분야, 특급호텔, 국공립어린이집 등 다양한 산업 분야로 진출하며 취업 성과를 이어가고 있다.

특히 반도체 분야에서는 교육부가 주관하는 '첨단산업 인재양성 반도체 부트캠프 사업'을 운영하며 산업 현장의 요구를 반영한 전문교육을 강화하고 있다. AI 융합 반도체장비 유지보수, 반도체장비 기구설계 등 4개 마이크로디그리 과정과 현직자 멘토링, 취업캠프 등을 통해 학생들이 전공 지식과 현장 실무역량을 함께 갖출 수 있도록 지원하고 있다.

산업체와의 협력 네트워크 역시 취업 경쟁력을 뒷받침하는 강점이다. 두원공과대학교는 1193개 대기업 가족회사 네트워크를 기반으로 산업 현장과 교육을 연계하고 있으며, 기업 수요에 부합하는 전문인력 양성에 힘쓰고 있다.

2027학년도에는 미래 산업 변화에 대응하기 위한 신설 학과도 선보인다. 파주캠퍼스에는 반려동물보건과(3년제), 안성캠퍼스에는 AI모빌리티기계과(2년제)가 새롭게 개설된다. 이를 통해 성장하는 반려동물 산업과 미래 모빌리티 산업의 전문인력 수요에 대응하고, 학생들의 진로 및 취업 선택 폭을 넓힐 계획이다.

대학의 교육 경쟁력은 대외 평가에서도 확인되고 있다. 두원공과대학교는 한국사학진흥재단이 실시한 ‘2026년 사립대학 재정진단'에서 '재정건전대학' 판정을 받았으며, 한국고등직업교육평가원의 2026년 전문대학 기관평가인증 사후점검에서도 대학경영, 교육과정, 교직원, 학생지원, 산학협력 등 전 영역에서 '만족' 판정을 받아 2028년까지 기관평가인증 자격을 유지하고 있다.

이처럼 안정적인 대학 운영 기반과 실무 중심 교육, 산업체 협력 네트워크가 어우러지면서 두원공과대학교는 학생들의 입학부터 취업, 취업 이후의 안정적인 직장 정착까지 고려하는 직업교육 중심대학으로서 경쟁력을 강화하고 있다.

강건용 두원공과대학교 총장은 "유지취업률 84.9%는 우리 대학이 추구해 온 산업 현장 중심 교육과 실무형 인재 양성의 성과를 보여주는 의미 있는 지표"라며 "앞으로도 ‘AX by Design’ 전략을 기반으로 미래 산업 변화에 대응하는 교육환경을 조성하고, 학생들이 자신의 전문성을 바탕으로 원하는 분야에 진출해 안정적으로 성장할 수 있도록 지원하겠다"고 말했다. 이어 "이번 수시 2차 모집을 통해 자신의 적성과 가능성을 발견하고, 미래를 준비하고자 하는 수험생들의 많은 관심과 지원을 기대한다"고 덧붙였다.

두원공과대학교의 2027학년도 수시 2차 원서접수는 11월 11일부터 25일까지 진행된다. 원서는 대학 자체 무료 원서접수 시스템과 유웨이어플라이, 진학어플라이를 통해 제출할 수 있으며, 자세한 모집 일정과 전형별 지원 자격은 두원공과대학교 입학 홈페이지에서 확인할 수 있다.

황인석 더파워 기자 his@thepowernews.co.kr