[더파워 이우영 기자] 사회적 가치를 창출한 기업에 성과만큼 보상하는 지원 체계가 정부 정책으로 확대된다. 고용노동부는 사회적가치연구원과 ‘사회적가치 창출 활성화를 위한 업무협약’을 체결하고, 사회적기업 등 사회연대경제기업의 사회적 성과를 측정해 인센티브 방식으로 사업비를 지원하는 사업을 본격 추진한다고 24일 밝혔다.
이번 협약은 사회적기업 등이 만들어낸 사회적 가치를 체계적으로 측정하고, 그 성과에 기반한 보상체계를 확산하기 위해 마련됐다. 고용부는 민간에서 축적된 사회성과 보상 모델을 정책과 연계해 올해부터 ‘사회적가치 창출 활성화 사업’을 추진할 계획이다.
사회적가치연구원은 2015년부터 사회성과인센티브 사업을 통해 사회적 가치를 화폐 단위로 측정하고, 성과에 비례해 보상하는 모델을 운영해 왔다. 지난 10년간 468개 기업을 대상으로 약 5000억원 규모의 사회적가치 창출을 측정했고, 715억원의 인센티브를 지급했다.
이번 사업은 세종과 대전을 제외한 전국 15개 광역자치단체에서 추진된다. 지원 규모는 수도권의 경우 창출된 사회성과 가치의 15% 범위, 비수도권은 20% 범위 내에서 지급된다. 측정 지표는 사회서비스 제공과 일자리 창출, 지역사회 협력, 혁신·환경 등 4개 분야를 중심으로 구성된다.
최근 3년 내 사회적가치지표 평가에서 ‘양호’ 이상을 받은 사회적기업은 기업당 최대 1억원, 그 외 사회연대경제기업은 최대 5000만원까지 지원받을 수 있다. 지원금은 연구개발과 판로 확대, 교육훈련 등 사회적 가치 창출 활동 확대에 활용할 수 있다.
양 기관은 이번 협약을 통해 사회적가치 측정과 검증 협력, 사회적가치 기업 성과 데이터 공유, 사회적가치 성장 생태계 발전 연구 등에서도 협력을 이어갈 예정이다.
권창준 고용노동부 차관은 “이번 협약은 10년간 민간에서 검증된 사회성과 보상 모델을 정부 정책의 틀 안에서 더 넓고 단단하게 확산하고자 이뤄지는 것”이라며 “사회연대경제기업들이 창출한 노력이 온전히 평가받고, 그 성과가 다시 혁신으로 이어지는 선순환 기반을 마련하겠다”고 말했다.
나석권 사회적가치연구원 대표이사는 “지난 10년간 사회성과인센티브를 통해 축적한 사회성과 측정의 경험과 역량이 정부 정책과 만나 더 넓은 현장에서 활용될 수 있게 돼 의미가 크다”며 “고용노동부와의 협력을 통해 사회적 가치의 측정과 보상이 사회 전체로 확산되는 데 기여하겠다”고 전했다.
이우영 더파워 기자 leewy1986@thepowernews.co.kr
