2026.04.20 10:36
[더파워 이경호 기자]장애인 고용을 통한 채용 다양성 확대가 금융권의 포용경영 과제로 부각되고 있다. KB금융그룹은 장애인의 날을 맞아 그룹 차원의 장애인 고용을 확대하고 다양한 직무 배치를 통해 포용금융 실천을 강화한다고 20일 밝혔다.핵심 계열사인 KB국민은행은 2022년 한국장애인고용공단과 협약을 맺은 이후 매년 30명 이상의 장애인 신규 채용을 이어오고 있으며, 올해도 신입 채용을 확대할 계획이다. 특히 올해는 장애인 청년 인재의 경쟁력 강화를 지원하기 위해 ‘정기적 기업체험 프로그램’과 ‘인턴십 채용’ 도입을 새롭게 추진한다. 이를 통해 장애인 청년들이 실무 경험을 쌓고 중장기 커리어를 미리 체험하면서 본인에2026.04.20 10:35
[더파워 이경호 기자]중동전쟁 장기화로 수출과 공급망, 환율, 물류 불확실성이 커지면서 중소기업 지원을 위한 금융 대응이 확대되고 있다. 우리은행은 기술보증기금과 함께 중동전쟁 등 글로벌 정세 불안으로 어려움을 겪는 중소기업을 지원하기 위한 ‘중동전쟁 등에 따른 중소기업 위기극복 포용 금융지원’ 업무협약을 체결했다고 20일 밝혔다.이번 협약에 따라 우리은행은 기술보증기금에 40억원을 특별출연하고, 이를 바탕으로 약 2100억원 규모의 금융지원을 실시한다. 지원 대상은 중동 직접 수출기업과 중동산 원유 공급망 붕괴 피해기업, 경영 애로기업, 우리은행이 추천한 중동전쟁 피해기업 등이다.지원 기업에는 금융 문턱을 낮추기2026.04.20 10:27
[더파워 이경호 기자]대내외 불확실성이 커지는 가운데 우리금융그룹이 생산적 금융과 포용금융 확대에 속도를 높이고 있다. 우리금융그룹은 지난 17일 서울 중구 본사에서 ‘4월 첨단전략산업금융협의회’를 열고 생산적·포용금융 1분기 성과와 2분기 추진 과제를 점검했다고 20일 밝혔다.이날 협의회는 지난해 9월부터 추진 중인 ‘미래동반성장프로젝트’의 실행 상황을 점검하는 자리로 마련됐다. 회의에는 임종룡 회장을 비롯해 정진완 우리은행장과 증권, 저축은행, 캐피탈, 자산운용, 벤처, PE, 연구소 등 주요 계열사 최고경영진과 지주사 임원들이 참석했다. 참석자들은 중동전쟁 등 대외 여건을 고려해 생산적 금융 실행 속도를 더욱2026.04.20 09:47
[더파워 이경호 기자]장애 청소년의 예술·체육 분야 성장을 지원하는 교육사업이 올해도 본격적으로 추진된다. KB국민카드는 장애 청소년을 대상으로 한 미술·음악·체육 교육 지원 사업의 참여자 선발을 마치고 2026년 교육 프로그램을 순차적으로 운영한다고 20일 밝혔다.이번에 운영에 들어가는 사업은 미술교육 지원 사업 'KB 봄(Seeing & Spring)', 운동선수 지원 사업 'KB 점프(Jump)', 음악교육 지원 사업 'KB 알레그로(AlleGrow)'다. KB국민카드는 12년간 이어온 'KB 봄'과 'KB 점프'에 더해 지난해 시작한 'KB 알레그로'까지 포함해 미술·체육·음악을 아우르는 통합 지원 체계를 구축했다고 설명했다.'KB 봄'은 발달장애 아동·2026.04.20 09:45
[더파워 이경호 기자]디지털 기반 금융사기와 비대면 거래 피해가 늘어나는 가운데 이를 종합적으로 보장하는 보험 상품이 나왔다. 현대해상은 보이스피싱과 중고거래 사기 등 일상 속 디지털 위험에 대비할 수 있는 '디지털사고안심보험'을 다이렉트 채널을 통해 출시했다고 20일 밝혔다.최근 보이스피싱과 중고거래 사기 등 디지털 범죄는 피해 유형이 점차 다양해지고 있다. 여기에 대규모 개인정보 유출과 기업 해킹 사고까지 이어지면서, 이를 악용한 2차 금융사기와 명의도용 등 추가 피해 가능성도 커지고 있는 상황이다.현대해상은 이런 환경 변화를 반영해 고객이 일상에서 겪을 수 있는 다양한 디지털 위험을 종합적으로 보장하는 데 초2026.04.20 09:41
[더파워 이경호 기자]IBK기업은행은 신임 전무이사(수석부행장)에 유일광 전 부행장(사진)이 임명됐다고 20일 밝혔다. 유 전무는 1994년 기업은행에 입행해 약 30년간 바른경영실장, 경영지원그룹장, 개인고객그룹장 등의 주요 보직을 두루 거치며 실무능력과 리더십을 검증받아 은행 경영활동 전반에 대해 이해도가 높다는 평가를 받고 있다.특히 개인고객그룹장 재임 시에는 개인고객 금융비용 부담완화 정책을 통해 정부의 포용금융 기조에 효과적으로 대응했으며 경영지원그룹장 재임 시에는 임직원 직무역량 강화와 조직 활력 제고 노력을 통해 은행의 경쟁력 강화에 크게 기여했다.기업은행 관계자는 “유 전무는 따뜻한 소통으로 직원들에2026.04.19 12:35
[더파워 이경호 기자]성장 잠재력을 갖춘 중견기업에 대한 금융 지원이 확대되고 있다. 우리은행은 산업통상자원부와 함께 중견기업 금융지원 프로그램인 ‘Rising Leaders 300’ 7기 기업 35개사를 최종 선정하고 본격적인 지원에 나선다고 19일 밝혔다.‘Rising Leaders 300’은 기술력과 성장 가능성을 갖춘 중견기업을 발굴해 차세대 산업의 핵심 기업으로 육성하기 위한 프로그램이다. 우리은행과 산업통상자원부는 2023년부터 이 사업을 공동으로 추진하고 있다.이번 7기 선정은 지난 3월 모집공고를 시작으로 산업통상자원부 산하 4개 기관의 추천과 우리은행 심사를 거쳐 이뤄졌다. 최종 선정 기업에는 닥터애그, 자화전자, 실리콘투, 파2026.04.17 14:55
[더파워 이경호 기자]지역 정착 여건을 높이기 위한 금융 지원 필요성이 커지는 가운데, NH농협은행이 비수도권 금융소비자를 겨냥한 대출 지원책을 내놓는다. NH농협은행은 지역경제 활성화와 국가 균형발전을 지원하기 위해 비수도권 지역을 대상으로 한 '지방 정착 금융 패키지'를 4월 말부터 시행한다고 17일 밝혔다.이 패키지는 비수도권 소재 주택을 대상으로 은행 자체 주택담보대출을 새로 받는 고객에게 적용된다. 지원 규모는 총 1조원 한도로, 2026년 말까지 운영할 예정이다.주요 혜택은 우대금리 0.2%포인트 신설, 중도상환해약금 전액 면제, 고객 부담 인지세 전액 지원 등이다. 대출 실행 이후 조기 상환에 따른 부담을 줄이고 초2026.04.17 13:16
[더파워 이경호 기자]원금 보장 구조를 바탕으로 주가지수 상승에 따른 추가 수익을 기대할 수 있는 예금 상품이 부산은행에서 다시 나온다. 부산은행은 KOSPI200지수 변동률 조건에 따라 최고 연 6.1% 수익률을 기대할 수 있는 'BNK지수연동 정기예금(ELD상품)'을 출시한다고 17일 밝혔다.지수연동 정기예금은 만기까지 유지하면 원금이 보장되면서도 기초자산의 변동에 따라 추가 수익률을 기대할 수 있는 구조의 금융상품이다. 부산은행이 이 상품을 다시 내놓은 것은 지난 2011년 이후 약 15년 만이다. 이번 상품은 'BNK지수연동 정기예금 1차(상승참여형1호)'와 'BNK지수연동 정기예금 2차(상승참여형2호)' 등 두 가지로 구성됐다.1차 상품은2026.04.17 09:48
[더파워 이경호 기자]국제유가 상승으로 주유비 부담이 커진 가운데 은행권이 관련 고객 지원 행사에 나섰다. IBK기업은행은 IBK카드앱 회원을 대상으로 주유업종 이용 고객에게 포인트와 모바일 주유쿠폰을 제공하는 ‘IBK카드 Oil빵빵(5100)’ 행사를 진행한다고 17일 밝혔다.행사 대상은 IBK카드앱 회원이다. 기업은행은 고객이 앱에서 행사에 응모한 뒤 주유업종에서 15만원 이상 이용하면 선착순 1만명에게 5100 IBK포인트를 제공할 계획이다.이번 행사는 전월 이용실적 조건 없이 참여할 수 있도록 했다. 주유 전용카드가 아닌 기업은행 일반카드 이용 고객도 대상에 포함되며, 적립 포인트는 현금 캐시백이나 카드 이용대금 결제 등에 사용2026.04.17 09:29
[더파워 이경호 기자]지난해 우수 영업 성과를 거둔 하이플래너를 격려하는 자리가 마련됐다. 현대해상은 지난 16일 서울 워커힐 호텔에서 임직원과 하이플래너 등이 참석한 가운데 '2025 연도대상 시상식'을 개최했다고 17일 밝혔다.이번 시상식에서는 지난 한 해 최고 영업실적을 거둔 하이플래너에게 주어지는 '현대명장' 수상자로 중부지역단 한성주, 중부지역단 남상분, 영남지역단 방미자, 강남지역단 이경희, 전북지역단 강여량이 선정됐다.남상분은 이번 수상으로 14번째 현대명장에 올라 최다 수상 기록을 이어갔다. 이경희는 네 번째 수상을 기록했고, 한성주와 강여량은 지난해에 이어 두 번째 현대명장에 이름을 올렸다. 방미자는 202026.04.17 09:21
[더파워 이경호 기자]장애인 고용이 단순한 의무 이행을 넘어 기업 내 실질적 직무와 연결되는 방향으로 확대되고 있다. 17일 한화 금융계열사에 따르면 한화생명, 한화생명금융서비스, 한화손해보험, 한화투자증권, 한화자산운용, 한화저축은행 등 6개사는 2026년 4월 기준 장애인 의무고용 인원 294명을 웃도는 319명을 직접 고용하고 있다.계열사별 장애인 고용 인원은 한화생명 101명, 한화생명금융서비스 49명, 한화손해보험 113명, 한화투자증권 40명, 한화자산운용 12명, 한화저축은행 4명이다. 전 계열사가 의무고용 기준을 충족하거나 웃도는 수준이며, 전원 직접 고용 형태로 운영되고 있다는 점이 특징이다.한화생명은 2023년 보험업계| 항목 | 현재가 | 전일대비 |
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