[더파워 이경호 기자] 우리은행은 18일 ‘2025년 하반기 신입행원 채용’을 시작해 총 195명의 신입행원을 선발한다고 밝혔다.
이번 채용은 △기업금융 △개인금융 △지역인재 △우리 투게더 △Tech △IT특성화고 △보훈 특별채용 △장애인 특별채용 등 8개 부문에서 진행된다. 특히 지역인재 부문을 기존보다 확대해 6개 권역에서 선발하며, 지역밀착형 채용을 강화한다.
서류 접수는 18일부터 오는 28일까지 우리은행 채용 홈페이지에서 가능하다. 채용 절차는 △서류전형 △1차·2차·최종면접 순으로 진행되며, 최종 선발된 인재는 입행 후 ‘차세대 RM(기업금융)·CM(개인금융)·PB(자산관리) 사전양성과정’을 거쳐 금융전문가로 육성된다.
올해 새로 마련된 ‘우리 투게더’ 부문에서는 기초생활수급자, 차상위계층, 다문화가정 자녀 등 사회적 배려 대상자의 채용을 확대한다. 군 전역(예정) 장교를 위한 특별 전형도 포함됐다. 아울러 지역거점 국립대학에서 채용 상담과 설명회를 열고, 1차 면접을 해당 지역에서 진행해 지원자 편의를 높일 계획이다.
이번 채용에서는 AI역량검사를 서류전형 단계에 도입해 직무 적합성과 잠재역량을 정밀 평가한다. 또 Tech 및 IT특성화고 부문 코딩테스트를 오프라인에서 온라인으로 전환해 지원자가 장소 제약 없이 응시할 수 있도록 했다.
우리은행 관계자는 “올바른 품성과 창의적·혁신적 역량을 갖춘 인재를 채용할 계획”이라며 “우리은행과 함께 성장할 우수한 인재들의 적극적인 지원을 기대한다”고 말했다.
이경호 더파워 기자 lkh@thepowernews.co.kr
