하나은행·증권·카드·캐피탈·생명·저축은행 대상
계열사별 후보군 3명 이내로 압축…PT 포함 심층면접 진행
올해 말 13개 계열사 대표 임기 종료
하나은행 임추위, 올해부터 최종 후보군에도 의견 제시
인천 청라국제도시에 조성된 하나금융그룹 청라 헤드쿼터의 모습.
[더파워 이경호 기자] 하나금융그룹이 하나은행과 하나증권 등 주요 6개 계열사의 차기 최고경영자(CEO) 후보군을 3명 이내로 압축했다. 최종 후보자는 프레젠테이션(PT)을 포함한 심층면접과 평가·투표를 거쳐 오는 12월 초 선정할 예정이다.
하나금융은 26일 그룹 임원후보추천위원회(임추위)를 열고 하나은행·하나증권·하나카드·하나캐피탈·하나생명·하나저축은행 등 6개 계열사의 CEO 최종 후보군을 확정했다고 밝혔다.
그룹 임추위는 지난 9월 30일 해당 계열사들의 경영승계 절차를 개시한 뒤 후보군 압축 작업을 진행했다. 이번 회의를 통해 각 회사별 후보를 3명 이내로 추렸다.
후보자들은 앞으로 PT를 포함한 심층면접을 거친다. 그룹 임추위는 평가표 작성과 투표를 통해 12월 초까지 계열사별 최종 후보자 1명을 선정해 각 회사 임추위에 추천할 예정이다.
이번 인선 대상인 6개 계열사 대표의 임기는 모두 올해 말 만료된다. 이호성 하나은행장을 비롯해 강성묵 하나증권 대표, 성영수 하나카드 대표, 김용석 하나캐피탈 대표, 남궁원 하나생명 대표, 양동원 하나저축은행 대표가 대상이다.
그룹 전체로 범위를 넓히면 올해 말 대표 임기가 끝나는 계열사는 13곳이다. 하나손해보험과 하나자산신탁, 하나대체투자자산운용, 하나금융티아이, 하나펀드서비스, 하나벤처스, 핀크 등 7개 계열사도 연말까지 CEO 인선 절차를 진행한다.
이들 7개 계열사는 11월 말부터 12월 초까지 각 회사가 후보를 추천하고, 12월 중 관계회사경영관리위원회가 최종 후보를 선정할 예정이다. 주요 6개 계열사는 그룹 임추위가, 나머지 7개 계열사는 관계회사경영관리위원회가 최종 후보 추천을 담당한다.
이번 인선부터 하나은행 임추위의 참여 범위도 확대된다. 하나금융은 2024년부터 은행 임추위에 은행장 후보 대상자 추천 권한을 부여해 왔다.
올해부터는 그룹 임추위가 압축한 최종 후보군에 대해서도 은행 임추위가 의견을 제시할 수 있도록 했다. 최종 후보 선정 평가 과정에는 은행 임추위원장이 참석해 의견을 직접 전달한다.
그룹 임추위는 원숙연 위원장을 포함해 위원 4명으로 구성되며 이 가운데 3명이 사외이사다.
원숙연 하나금융 그룹 임추위원장은 "사외이사 중심의 독립적인 위원회가 공개된 일정에 맞춰 투명하고 공정한 기준에 따라 추천 절차를 진행할 것"이라며 "은행 임추위와 긴밀히 소통하는 한편 역량과 성과를 기준으로 각 업권을 이끌 최적의 리더를 각 사 임추위에 추천하겠다"고 말했다.