KB손해보험, 하반기 신입사원 공채…AI·데이터 인재 확보 강화

[더파워 이경호 기자] KB손해보험이 인공지능(AI)·데이터를 비롯해 상품·계리, 자산운용 등 주요 직무에서 2026년 하반기 신입사원을 공개채용한다. 6급 영업지원 직무는 채용연계형 인턴 과정을 거쳐 정규직 전환 여부를 결정한다.

KB손해보험은 ‘2026년 하반기 신입사원’ 공개 모집을 진행한다고 26일 밝혔다. 입사지원서는 오는 11월 1일 오후 11시까지 KB손해보험 채용 홈페이지를 통해 접수한다.

4급 채용 분야는 AI·데이터, 경영지원, 상품·계리, 자산운용, 일반보험, 영업관리 등 6개 부문이다. 6급은 영업지원인 지점 매니저 직무를 대상으로 모집한다.

이번 채용에서는 AI·데이터 분야 인재 확보에 중점을 둔다. KB손해보험은 데이터 기반 의사결정과 업무 효율화 등 전사 디지털 전환 관련 업무를 담당할 인력을 선발할 계획이다.

직무별 관련 학습 및 프로젝트 경험을 비롯해 보험·금융·디지털 분야 전문 자격 보유자 등은 우대한다.

4급 채용은 서류전형을 시작으로 AI 역량검사, 실무면접, 임원면접 및 채용검진 순으로 진행된다. 각 전형을 거쳐 최종 합격자를 선발한다.

6급 영업지원 직무는 전형 방식이 다르다. 서류전형과 실무면접, 채용검진을 거쳐 채용연계형 인턴 프로그램을 진행한다.

인턴 기간에는 직무연수와 현장 OJT를 실시한다. 이후 인턴 과정과 임원면접 결과 등을 종합해 정규직 전환 여부를 결정한다.

최종 합격자의 입사 예정 시점은 2027년 1월이다. 지원 자격과 직무별 우대사항, 세부 전형 일정은 KB손해보험 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다.

이경호 더파워 기자 lkh@thepowernews.co.kr