0.5시간 계약제 폐지, 홈플러스 노조 파업 철회.. '단계적 폐지 합의'

홈플러스 노조에 따르면, 노사는 총파업을 하루 앞둔 지난 8일 오전 10시부터 협상을 벌여 이날 새벽 1시경 '홈플러스노동조합 단체협약 잠정합의안'을 도출했다.

잠정합의안에서 홈플러스 노사는 최대 쟁점이었던 0.5시간(30분) 계약제를 폐지하는데 합의했다. 오는 3월1일부터 10분 단위 계약제를 없애는 등 올해 상반기까지 개선 방안을 확정한 뒤 0.5시간 계약제를 단계적으로 폐지한다는 방침이다.

0.5시간 계약제란 근무 시간을 30분 단위로 계약하는 것으로, 홈플러스에서만 시행되고 있는 근로계약 형태다. 노사는 "근로 과정이나 작업량이 동일한데도 10분을 줄인 근로계약을 종용해왔으며, 계약 시간을 넘기는 연장근로가 발생해도 수당을 지급하지 않아 매년 133억원 규모의 임금 체불이 발생해 왔다"고 주장했다.

김국현 홈플러스 노조 선전국장은 "14년간 열악한 노동조건과 저임금에 시달려왔던 홈플러스 노동자들의 권리를 되찾는 길이 열렸다"면서 "이들이 더 나은 조건에서 일할 수 있도록 할 것"이라고 밝혔다.

지난해 8월부터 진행된 노사간 협상은 한때 '사측이 성의없이 시간끌기만 하고 있다'는 노조의 반발과 결렬선언으로 위기에 빠지기도 했지만, 이날 협상타결로 새로운 전기를 마련하게 됐다.