서울시, 40~64세 중장년 3000명 채용 나선다…160여개 기업 9월 박람회

[더파워 이우영 기자] 서울시가 9월 한 달간 서부·남부·북부·중부 4개 권역에서 중장년 채용박람회를 열고 160여개 기업과 함께 3000명 규모의 채용에 나선다.

서울시는 만 40~64세 중장년이 생활권 가까이에서 채용정보 확인부터 취업상담, 현장면접까지 받을 수 있도록 권역별 중장년 채용박람회를 운영한다고 28일 밝혔다.

앞서 지난 26일 서울시50플러스 동부캠퍼스에서 열린 동부권역 채용박람회에는 중장년 구직자 800여명이 참여했다.

9월 박람회는 서부권역을 시작으로 남부·북부·중부권역에서 순차적으로 열린다. 일정은 서부 9월1일, 남부 9월8일, 북부 9월10일, 중부 9월17일이다.

서부권역 박람회에는 온·오프라인을 합쳐 60여개 기업이 참여한다. 현장에는 국가데이터처 서울사무소, KB골든라이프케어, 쿠팡풀필먼트서비스, 한국맥도날드 등 20여개 기업이 참여하고 온라인 채용관에서는 이마트에브리데이 등 40여개 기업이 구직자를 만난다.

채용 직무는 가사·돌봄, 물류, 상담, 시설·보안, 조리·서비스, 영업·마케팅, 인공지능 개발 등이다.

남부권역에서는 삼천리ENG, NICE신용정보, 현대그린푸드, 디디에스코리아 등 20여개 기업이 참여한다. 통계조사원, 조리·생산보조, 시내버스 운행기사, 직업상담사 등 다양한 직무에서 채용이 진행된다.

북부권역에는 대교에듀캠프, 코이카(KOICA), 케어닥 등 60여개 기업과 기관이 참여한다. 물류와 운송, 가사·돌봄, 요양, 교육·강의, 호텔서비스, HR 및 개발 분야 등을 중심으로 채용을 진행하며 아이돌봄사 등 중장년 맞춤형 일자리도 제공한다.

중부권역에는 타다, 리서치앤리서치, KFC코리아, 이랜드이츠 등 20여개 기업이 참여한다. 물류, 청소·시설관리, 가사관리, 호텔서비스, 인재서치·헤드헌팅, 시니어 전문강사 등 중장년이 진입할 수 있는 직무를 중심으로 채용이 이뤄진다.

올해는 단순 현장면접을 넘어 AI 기반 취업지원과 직무체험 프로그램도 확대했다.

박람회에서는 AI 직무탐색과 면접, 자기소개서 작성 지원을 비롯해 직무특강과 퍼스널컬러 진단, 이력서 사진촬영 등을 이용할 수 있다. 일부 권역에서는 지게차 운전 체험과 해외봉사단·자문단 등 새로운 일자리 경로를 소개하는 프로그램도 운영한다.

참여는 무료이며 권역별 사전 신청 마감일 이후에도 행사 당일 현장 접수가 가능하다.

강명 서울시50플러스재단 대표이사는 "중장년을 위한 일자리와 직무의 폭이 넓어지고 있다"며 "생활권 가까이에서 경력을 살릴 수 있는 일자리와 새로운 직무를 함께 살펴볼 수 있도록 지원하겠다"고 말했다.

이우영 더파워 기자 leewy1986@thepowernews.co.kr