[더파워 최성민 기자] 레디앤스타트(대표 조윤진)가 운영하는 현직자 기반 커리어 플랫폼 잇다가 누적 가입 회원 40만 명을 돌파했다.
통계청에 따르면 올해 1분기 기준 20~30대 미취업 청년은 약 171만 명에 달한다. 고용 시장의 한파가 지속되는 가운데, 정보 비대칭 및 인프라 차이에 따른 취업 격차 역시 주요한 사회적 과제로 대두되고 있다. 잇다는 데이터로 검증된 국내 최대 현직자 기반 플랫폼으로서, 구직자가 자신의 적성에 맞는 채용 기회를 찾아 기업이 요구하는 실무 역량을 키울 수 있도록 지원해 일자리 미스매치 현상을 적극적으로 해소하고 있다.
이에 잇다의 누적 가입 회원 수는 2023년 25만 명에서 꾸준히 증가해 올해 상반기 기준 40만 명을 넘어서며 뚜렷한 성장세를 기록하고 있다. 같은 기간 온라인 클래스 참여 인원은 10만 명에서 30만 명으로 3배가량 확대됐으며, 잇다를 활용하는 제휴 대학 수 또한 60개에서 120여 개로 2배 이상 늘어났다.
이같은 성장에는 자체 개발한 AI 진단 기술을 통해 구직자의 역량과 성향을 정교하게 분석하고, 실명을 공개한 3500명의 현직자 네트워크를 활용해 현장 중심의 맞춤형 지원 체계를 구축한 것이 주효했다. 개인에게는 최적화된 직무와 멘토를 추천하며, 제휴 대학에는 온오프라인 1대 1 멘토링과 4000개 이상의 실무 콘텐츠, VOD 무제한 구독 등을 제공해 취업으로 이어지는 교육 인프라를 조성했다.
잇다는 구직자가 실무 역량을 직접 체득할 수 있는 현장 중심의 프로그램도 활발히 운영하고 있다. 관심 있는 산업과 직무의 핵심을 파악하고 직접 체험하는 현직자 특강, 참여자가 현업 실무 이슈를 직접 해결하며 포트폴리오를 완성하는 직무 부트캠프까지 폭넓게 지원하며 청년들의 성공적인 사회 진출을 이끈다. 현재까지 잇다를 통해 진행된 실무 중심 클래스는 1만 5000회 이상이며, 현직자의 멘토링 횟수는 5만 건에 달한다.
조윤진 레디앤스타트 대표는 "인프라 차이로 인한 정보 격차를 줄이고 누구나 자신의 성향에 맞는 기회를 얻도록 돕는 것이 잇다의 목표"라며, "인재들이 마음껏 능력을 발휘하고 기업은 적합한 인재를 만나는 대표 커리어 플랫폼으로 자리매김하겠다"고 밝혔다.
한편, 레디앤스타트는 에듀테크 기업으로 현재 국내 120여 개 대학 및 서울시를 비롯한 100여 개 지자체, 주요 기관과 협력 관계를 구축하며 대표적인 맞춤형 커리어 솔루션으로서 입지를 굳히고 있다. 잇다를 통해 직무 역량 탐색부터 실제 채용에 이르는 전 과정에 걸쳐 데이터와 AI 기반의 커리어 교육 프로그램을 제공한다.
