사진=연합뉴스[더파워 최병수 기자] 작년 4분기 임금근로 일자리가 49만개 늘었지만 절반 이상은 60세 이상 노인 일자리였던 것으로 나타났다.
26일 통계청이 ‘2022년 4분기 임금근로 일자리 동향’을 보면 지난해 4분기 임근근로자 일자리는 2045만6000개로 전년동기대비 49만1000개 늘었다.
이는 2021년 4분기(37만6000개) 이후 가장 작은 증가 폭이다.
연령별로 보면 고령층 일자리가 임금근로 일자리 증가를 견인했다. 60대 이상(28만4000개)이 전체 일자리 증가분의 절반 이상을 차지했다. 이어 50대(14만7000개), 40대(6만3000개) 30대(3만3000개) 순이었다.
특히 60대 이상 일자리는 직접 일자리 비중이 높은 보건·사회복지(6만개)와 제조업(5만개)을 중심으로 늘었다.
전 연령대 중 청년 일자리만 유일하게 마이너스로 돌아섰다. 20대 이하의 일자리는 3만6000개 감소했다.
20대 이하 일자리는 특히 도소매(-2만2000개), 사업·임대(1만6000개), 공공행정(1만개) 등에서 줄었다.
산업별로는 건설업(12만1000개), 보건·사회복지(7만8000개), 제조업(7만2000개), 정보통신(5만9000개) 등에서 일자리가 늘었고, 공공행정(-3만1000개)은 일자리가 줄었다,
전체 임금근로 일자리 중 1417만6000개(69.3%)는 기존에 일하던 사람이 변함없이 지키고 있는 일자리(지속일자리)다.
퇴직이나 이직으로 근로자가 대체된 일자리는 356만4000개(17.4%), 기업체 생성 또는 사업 확장으로 생긴 신규 일자리는 271만7000개(13.3%)였다.
