삼성 채용 3급 5000명 선발, LG 한화 두산도 신입채용.. 지원자격 보니

삼성채용 소식이 화제가 되고 있는 가운데 LG 한화 등 주요 대기업 역시 24일부터 올해 상반기 대졸 신입 사원 공개채용을 실시한다.

삼성은 오는 28일까지 삼성커리어스 홈페이지(careers.amsung.co.kr)에서 3급(대졸) 신입사원 채용 지원 접수를 시작한다.

삼성의 3급 신입채용 공통 지원자격은 2014년 8월 이전 졸업 또는 졸업 예정자로 대학교 전 학년 평점 평균이 4.5만점 환산 3.0을 넘어야 한다. 계열사와 직군에 따라 기준 오픽(OPIc) 또는 토익스피킹 점수를 제출해야 한다. 남자는 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없어야 한다. 다만 군복무 중인 경우 2014년 6월 30일까지 전역 가능해야 한다.

삼성은 과다한 반복 지원을 줄이고자 계열사별 지원횟수를 3회로 제한하고 있다. 올해부터는 오픽 또는 토익스피킹의 점수 기준을 대폭 올리기도 했다. 공통 지원자격을 충족시키면 2단계 전형으로 삼성직무적성검사(SSAT)를 치른다. SSAT는 오는 4월 13일 서울 경기 대전 대구 부산 광주 등 국내 5개 지역과 ▲미국 뉴어크/LA ▲캐나다 토론토 등 해외 3개 지역에서 진행된다.

2단계 합격자는 5월 중 면접을 치르고 6월 중 건강검진을 거쳐 삼성그룹 계열사에 최종 입사하게 된다. 삼성그룹은 올해 상반기 신입공채를 통해 삼성전자 삼성SDI 삼성디스플레이 삼성전기 등 18개 계열사에서 5000여명을 선발할 계획이다.

LG전자는 24일부터 다음달 9일까지 총 17일간 신입사원 채용에 들어간다. LG전자는 ▲서류전형 ▲인적성검사 ▲면접전형 등을 진행하고 7월 중 각 사업본부별 최종 합격자를 발표할 계획이다. LG화학의 경우는 지난 21일 채용이 마감됐다. 계열사별로 요구하는 어학성적이 상이하니 사업본부별 홈페이지를 확인해야 한다. LG그룹은 기졸업자 또는 2014년 8월 졸업 예정자(학사/석사/박사)가 상반기 채용에 지원할 수 있다.

한화는 오는 4월 4일까지 한화그룹 채용 홈페이지(netcruit.co.kr)에서 상반기 공개채용 신입사원 지원서를 접수받는다. 한화케미칼 한화건설 한화호텔앤드리조트 등 11개 계열사에서 총 550명의 신입사원을 채용할 예정이다.

서류 전형과 면접을 거쳐 5월 중 최종합격자를 발표한다. 올해부터 한화는 상반기 공채에 자기소개서와 면접 비중을 높인다. 지난해 상반기 공채에선 인적성 검사를 폐지했으며 앞으로 단순 서류상의 ‘스펙’보다 다양한 사업 및 직무에 적합한 인재를 선발 계획을 강화하는 것으로 보인다.

두산은 다음달 3일까지 인턴사원 지원서 접수를 받는다. 두산중공업 두산인프라코어 두산전자 등 두산 3개 계열사는 채용 연계형 인턴 원서 접수를 받기 시작했다.

서류 전형을 합격자에 한해 ‘두산종합적성검사(DCAT)’를 시행하고 1차면접을 통해 인턴사원을 선발한다. 인턴십은 여름방학 기간 모집 회사별로 총 4주간 진행될 예정이며 이 가운데 우수 인턴사원은 최종면접을 거쳐 정식 채용된다.

삼성채용에 누리꾼들은 "삼성채용, 한화 두산이라도 됐으면", "삼성채용, 어학 필수인건가?", "삼성채용, LG전자 두산 한화 다 넣어봐야지" 등의 반응을 보였다.