CJ, MCN 직무멘토링 'CJ Job人side' 성황

대기업 최초로 CJ그룹이 실시한 MCN채널 활용 온라인 직무 멘토링 행사 'CJ Job人side'가 성황리에 마무리됐다.

CJ그룹은 지난 19일 CJ E&M에서 운영하는 다이아(DIA) TV 및 유투브채널을 통해 직무 정보를 전하는 'CJ Job人side'를 실시간 온라인으로 방송했다. 상반기 채용 접수 마감 기한을 앞두고 다양한 정보를 얻고자 하는 지원자들이 몰려들면서 최대 1000명 이상의 동시 접속자수를 기록했다.

이날 방송은 사업군별로 총 3회로 나뉘어 방송됐다. 생방송을 마친 후에는 계열사별, 직무별로 총 10개의 방송으로 나누어 다시보기를 제공함으로써 지원자들이 본인이 원하는 정보만 선택해 접근할 수 있도록 했다.

실시간 온라인 방송에는 인사팀 채용 담당자를 비롯한 CJ E&M의 방송 콘텐츠사업, CJ오쇼핑, 패션잡화 MD, CJ제일제당 식품마케팅 등 실제 근무 중인 3~4년차 직무별 멘토가 출연해 CJ그룹 지원에 필요한 정보들을 직접 제공했다. CJ 그룹은 CJ E&M 방송 콘텐츠사업, CJ오쇼핑 패션잡화 MD, CJ제일제당 식품마케팅 등 지원자들의 관심도가 높은 직무를 중심으로 해 방송을 구성한 점이 지원자들의 참여도를 높인 주요 원인이라고 분석했다.

또한 생방송 진행 중 스튜디오에서는 인사팀 채용 담당자 15명이 방송을 시청하고 있는 지원자들이 남긴 댓글에 실시간으로 답변을 달아주기도 하는 등 지원자를 위한 쌍방향 소통을 선보였다.

한편 CJ그룹은 오는 22일까지 CJ그룹 채용홈페이지를 통해 상반기 대졸 신입 전형, 글로벌 인재 전형, 해외 학부생 인턴 전형 등의 채용을 진행한다. 지원자들은 5가지 전형 중 한 가지를 택해 지원할 수 있다.

대졸 신입 전형 지원자들은 CJ제일제당, CJ E&M을 비롯한 10개 주요 계열사 100여 개의 직무 중 선택해 지원해야 하며 다음달 초 서류 전형 합격 발표 후 테스트 전형, 실무진 및 임원 면접 과정을 거쳐 채용에 선발된다.

CJ그룹 관계자는 "오프라인 채용 설명회는 참석 인원에 제한이 있고 불가피하게 일방적으로 정보가 전달될 수밖에 없어 충분한 정보를 제공하는데 아쉬운 부분이 있다"며 "MCN채널을 통해 시공간의 제약 없이 맞춤형 직무 정보를 제공함과 동시에 실시간 소통이 가능하게끔 했다"고 말했다.

김소연 기자