지난 20일 서울 용산구 그랜드 하얏트 서울 호텔에서 열린 ‘2026 코디 스타 어워즈’에서 ‘생산율 스타’ 1위를 수상한 박윤하 코디(오른쪽)가 서장원 코웨이 대표이사(왼쪽)와 함께 기념 촬영을 하고 있다.
[더파워 한승호 기자] 코웨이가 올해 상반기 우수 성과를 낸 방문점검판매원들을 한자리에 모았다. 코웨이는 지난 20일 서울 용산구 그랜드 하얏트 서울 호텔에서 ‘2026 코디 스타 어워즈’를 열고 최우수 성과를 기록한 코디 26명을 ‘스타 코디’로 임명했다고 21일 밝혔다.
코디는 정수기와 공기청정기 등 코웨이 제품을 상담하고 정기 방문 점검 서비스를 제공하는 방문점검판매원이다. 코웨이는 업무 자율성과 성과 기반 보상 체계를 바탕으로 코디 직군의 영업 성과가 확대되고 있다고 설명했다.
이번 행사는 우수 성과자를 격려하고 현장 성공 사례를 공유하기 위해 마련됐다. 시상식에는 전국 코디와 현장 조직장 등 160여 명이 참석했다.
시상은 판매 성과와 고객 관리, 사회적 가치 등을 기준으로 진행됐다. 관리 고객 대비 판매 실적이 높은 ‘생산율 스타’, 판매 총량이 가장 높은 ‘세일즈 스타’, 코디 활동을 통해 사회적 가치를 높인 ‘고객감동 스타’ 등 총 26명이 수상했다.
생산율 스타 1위에는 양산웅상지국 박윤하 코디가 선정됐다. 박 코디는 올해 상반기 월평균 1500만원의 수수료를 기록했다.
박 코디는 월평균 62대의 제품을 판매했으며, 지난 4월에는 약 2000만원의 수수료를 올렸다. 생산율 스타 1위에게는 상금 1000만원이 수여됐다.
박 코디는 “점검 업무는 하루 2시간 내외로 조율하고, 회사가 제공하는 모바일 영업 플랫폼을 활용해 적극적으로 영업 활동을 한 것이 고소득의 비결”이라며 “일과 가정의 균형을 잡으면서 노력한 만큼 보상받을 수 있는 코디 직무에 자부심을 느낀다”고 말했다.
판매 건수 기준으로 가장 높은 성과를 낸 세일즈 스타 1위는 대구달성지국 조경숙 코디가 차지했다. 조 코디는 올해 상반기 월평균 수수료 1400만원을 기록했고, 지난 6월에는 1800만원의 수수료를 달성했다.
코웨이는 신제품 출시와 대규모 프로모션, 디지털 영업 도구 제공 등을 통해 코디들의 현장 영업 활동을 지원하고 있다. 실시간 코디 매칭 서비스와 디지털 카탈로그 등도 현장에서 활용되고 있다.
이번 수상자 26명의 올해 상반기 월평균 수수료는 860만원으로 집계됐다. 코디 직군 전체 평균 소득은 2023년 271만원에서 2026년 321만원으로 증가했다.
월평균 수수료 1000만원 이상을 기록한 코디도 늘었다. 코웨이에 따르면 올해 상반기 월평균 수수료 1000만원 이상 코디 수는 2023년 대비 5배 이상 증가했다.
김형권 코웨이 1사업본부장은 “이번 코디 스타 어워즈는 현장에서 우수한 성과를 창출한 코디들의 노고를 격려하고 서로 성공 노하우를 공유하는 자리”라며 “앞으로도 코디들이 현장에서 라이프 세일즈 전문가로 역량을 펼칠 수 있도록 지원하겠다”고 말했다.
